mardi 24 janvier 2017

La méthode du “Learning by doing” s’invite en entreprise

La méthode du « Learning by doing » a aujourd’hui du succès et s’immisce peu à peu en entreprise.

Pourtant ancienne, la théorie du « learning by doing », fait, ces derniers temps, peau neuve.  Elle prône, rappelons-le, un apprentissage simultané à l’expérience, sans le recours préalable de la théorie. Créer, se tromper, recommencer, trouver, apprendre, sont les étapes-clés du « learning by doing ».

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