« Pour être performantes, les entreprises doivent manager l’envie des collaborateurs »

Quelles sont les clés du bonheur au travail ? L’Atelier a interrogé deux spécialistes, Edouard Mandelkern de Davidson Consulting et Alexandre Pachulski de Talentsoft. Entretien.

Au-delà des avantages classiques – d’ordre financier, le bien-être au travail repose sur un combo simple : l’alignement entre les aspirations du salarié et les besoins d’une entreprise. Et cette correspondance peut créer le graal des entreprises : le bonheur au travail, – et les classiques performance et productivité associées.

Lila Meghraoua

Digital Working

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