mardi 21 avril 2015

La recette d’une campagne de recrutement originale par Michel & Augustin

“Est-ce que quelqu’un connaît quelqu’un qui cherche un job ?”

C’est avec ce titre accrocheur que Michel & Augustin nous présente sa nouvelle campagne de recrutement. Ses particularités ? Elle a lieu dans le métro et c’est Anne-Sophie, la DRH de la marque, qui se prête au jeu.

Pour trouver les futurs collaborateurs de l’enseigne, Anne-Sophie n’a pas hésité à apostropher les personnes présentes, créant ainsi un “véritable réseau social de recrutement”, comme l’indique Michel & Augustin sur sa chaîne YouTube. D’abord stupéfaits et dubitatifs, les voyageurs se sont rapidement prêtés au jeu.

 

Cette nouvelle initiative, originale et décalée, permet à Michel & Augustin de rappeler la philosophie de l’entreprise. Une communication qui s’oriente autour du partage, de l’humain, de l’auto-dérision et de l’originalité.



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